LAUSD quiere que los padres envíen a sus hijos a la escuela durante una huelga, pero muchas preguntas permanecen sin respuesta

LAUSD espera que los padres envíen a sus hijos a la escuela durante una huelga, pero los padres todavía no están seguros de lo que sucederá una vez que lleguen allí. ¿Tendrán que pasar con sus hijos pequeños a través de los piquetes de huelga de los maestros que gritan? ¿Cuántos adultos supervisarán a sus hijos y qué harán en la escuela todo el día? Estas son solo algunas de las preguntas que los padres del distrito hacen dos meses antes de que se lleve a cabo una huelga.

El distrito publicó recientemente una guía de recursos familiares para ayudar a las familias a comprender mejor qué sucede con las negociaciones laborales y qué planes tiene el distrito para los niños durante una huelga. Por ejemplo, las escuelas permanecerán abiertas y se esperará que los niños asistan a la escuela como de costumbre. Aquellos que reciben desayuno en el aula y almuerzo gratuito o reducido continuarán recibiendo alimentación y "la instrucción será proporcionada por personal calificado de L.A. Unificado, que incluye personal certificado y clasificado, empleados sustitutos calificados o administradores reasignados", dice la guía.

Sin embargo, más allá de lo básico, los funcionarios del distrito están proporcionando pocos detalles sobre cuántos empleados cruzarán la línea de piquete, cuál será la proporción de adultos a estudiantes en cada escuela y qué tipo de aprendizaje se ofrecerá y dónde.

Elmer G. Roldan, director de participación cívica de la oficina del superintendente, recientemente realizó una llamada de conferencia con representantes de aproximadamente tres docenas de proveedores de servicios después de la escuela y grupos de padres y comunitarios para ayudar a que los padres se enteren de la posibilidad de una huelga inminente.

"Nuestra meta", dijo Roldan a los grupos en la convocatoria, "es asegurarnos de que los estudiantes tengan un lugar seguro para ir, que reciban alimentos y que podamos brindar algunos de los programas académicos básicos".

La Oficina de Instrucción ha creado planes de huelga que se han compartido con los directores, pero solo son "tan buenos como la cantidad de cuerpos que tenemos en las escuelas para ayudarlos a llevarlos a cabo", dijo Roldan. Mientras que LAUSD está haciendo una lista de empleados con credenciales de enseñanza que puede desplegar a las escuelas, Roldan reconoció que todavía existe incertidumbre sobre cuánta gente estará dispuesta a cruzar las líneas de piquete para ayudar.

Como resultado, no sabemos si los niños estarán amontonados en cafeterías y auditorios (en lugar de reunirse en sus aulas habituales) debido a la disminución de la proporción de adultos por estudiante, y si tendrán que ver videos educativos en masa. "Ciertamente no querría que los estudiantes estuvieran en una cafetería o auditorio", dijo Roldan. "Eso no es ideal para nadie".

Se espera que la escasez de personal será más grave en las escuelas primarias, y el distrito dará prioridad al despliegue del equipo de apoyo según sea necesario. "Estamos trabajando, especialmente con los directores que no tienen tanto apoyo, especialmente los directores de escuelas primarias que se encuentran en situaciones en las que serán 800 niños a quizás dos o tres empleados".

Roldan reconoció que no solo los empleados pueden dudar en cruzar las líneas de piquete. Es posible que algunos padres deseen mantener a sus hijos fuera de la escuela para apoyar a sus maestros, mientras que otros no pueden costearse el cuidado de sus hijos o estar fuera del trabajo y no tendrán más remedio que enviar a sus hijos a la escuela. A muchas familias también les preocupa que sus hijos puedan atrasarse académicamente si pierden algún día de instrucción.

"Lo último que queremos es que nuestras familias sean dañadas y atrapadas en medio de esta huelga", dijo Roldan.

Aun así, dejó una cosa en claro: cualquier ausencia de los estudiantes será injustificada. El distrito depende de la asistencia de los estudiantes para obtener fondos estatales, y si bien algunas organizaciones externas o centros recreativos de la ciudad podrían abrir sus puertas para los niños durante una huelga, eso no cuenta como asistencia para fines de fondos estatales.

LAUSD se encuentra en medio de una grave crisis financiera y enfrenta amenazas de una toma de control. La Oficina de Educación del Condado de Los Ángeles, que supervisa el presupuesto de LAUSD, envió una carta al distrito el jueves advirtiendo a LAUSD que abordara su gasto en déficit "alarmante" para el 17 de diciembre o perdería la autoridad para tomar decisiones, según el LA School Report. LAUSD actualmente gasta alrededor de $500 millones más cada año de lo que recibe en ingresos y agotará sus reservas presupuestarias en tres años sin recortes en gastos.

No mandar a los niños a la escuela durante una huelga podría ser costoso para el distrito y empeorar su crisis financiera. El distrito estaría aún menos equipado para satisfacer las demandas sindicales. Si incluso el 10 por ciento de los padres no mandaran a sus hijos a la escuela durante una huelga, LAUSD perdería millones de ingresos cada día.

Si bien los maestros de escuelas chárter independientes no estarán en huelga, podría haber cierta confusión entre las familias en los campus que se ubican junto con las escuelas del distrito. Roldan dijo que el distrito estaba trabajando para garantizar que las escuelas chárter se vieran afectadas mínimamente y "que el aprendizaje no se interrumpa". También dijo que algunas escuelas chárter se habían ofrecido para ayudar a apoyar a los niños en las escuelas del distrito con quienes comparten espacio, pero es posible que haya cuestiones de responsabilidad.

LAUSD da la bienvenida a la ayuda de las organizaciones comunitarias y también a los padres voluntarios si ocurre la huelga. Roldan dijo que LAUSD está tratando de acelerar el proceso para que a los voluntarios se les tomen las huellas dactilares y la prueba de tuberculosis, pero no pueden tomar atajos. Su compromiso es asegurar que "cualquier adulto que ponga un pie en las escuelas pase por el procedimiento de habilitación de seguridad". LAUSD también está trabajando con la oficina del Fiscal General de California, Xavier Becerra, para obtener la exención a la tarifa de $57 asociada con convertirse en voluntario. Esta tarifa es prohibitiva para muchas familias en LAUSD, donde casi la mitad de los estudiantes son elegibles para almuerzos escolares gratuitos.

Roldan reconoció que algunas escuelas pueden tener muchos más padres voluntarios que otras.

LAUSD está haciendo todo lo posible para evitar una huelga y recientemente hizo una nueva oferta a United Teachers Los Angeles, pero fue rechazada de inmediato, por lo que LAUSD está planeando para lo peor. "Estamos agotando nuestra energía en este momento", dijo Roldan. "El distrito no ha tenido una huelga de maestros en 30 años ... Definitivamente es un momento difícil para estar aquí en el distrito ... Es tan complicado como todos ustedes pueden imaginar