Katie Braude de Speak UP a la junta directiva del LAUSD: Los padres no deben dormir en la acera para hablar con usted

Una carta abierta de Katie Braude, directora ejecutiva de Speak UP, a la presidenta Mónica García, al vicepresidente Nick Melvoin y a los miembros de la junta. Este comentario fue publicado originalmente por LA School Report:

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Le escribo para compartir la consternación colectiva de los padres y miembros de la comunidad que asistieron a la reunión de la junta el martes 21 de agosto.

En particular, escribo en nombre de los padres que hicieron todo lo posible para organizar el cuidado de los niños, organizar el transporte para viajar largas distancias, y algunos de los cuales tomaron un tiempo de trabajo para hacer oír sus voces en un foro público sobre un tema de importancia suprema para ellos y sus hijos: el proceso para llenar un asiento vacante en la junta para que puedan tener representación.

Después de seguir las reglas en el cual el primero en llegar será el primero en hablar establecidas por la junta de educación, que implicaban llegar con muchas horas de anticipación para asegurar un lugar en la fila para obtener una tarjeta de orador, los padres se sorprendieron y consternaron al descubrir que otras personas podían ingresar el comienzo de la reunión de la junta y tener la certeza de un lugar para hablar.

¿A qué deben ese privilegio?

La decisión de la junta de ampliar el número de espacios para hablar a 25, y su breve consideración de acortar el tiempo de uso de la palabra por parte de los padres que cumplieron con las reglas para acomodar a los oradores de último minuto, burló el proceso democrático requerido por la Ley Brown. 

Claro, entendemos la decisión ocasional de permitir uno o dos oradores adicionales. Al aceptar agregar más de dos docenas de oradores bajo las circunstancias políticas intensas que prevalecían el martes, la junta lanzó un puñetazo en el estómago de los padres que seguían las reglas y esperaban en la fila. El proceso en todos los frentes demostró no solo una flagrante falta de respeto por los padres a quienes representan, sino por el proceso democrático que han jurado defender.

Como dijo una madre del distrito 5 de la junta, Raquel Toscano, "Me sentí muy poco respetada. No parece correcto que los padres tengan que esperar en la fila o ir a dormir allí toda la noche. Y luego, alguien con el apoyo de poderosos grupos de intereses especiales puede simplemente entrar y obtener el mejor lugar para oradores y agregar cualquier orador que no tuvo que esperar en línea como lo hice yo."

Dejando de lado la falta de respeto y la falta de equidad del proceso del martes, no hay una buena razón para que el proceso sea tan oneroso para los padres en general. Nos gustaría proponer algunas soluciones que garanticen que los oradores de un lado de un tema no tengan preferencia:

Haga que el proceso sea transparente, claro y visible antes de las reuniones de la junta y en las instalaciones.

Asigne una cantidad igual de tiempo para los oradores a ambos lados de cada punto de la agenda, asegurándose de que los oradores a favor y en contra tengan la misma oportunidad de presentar sus posiciones. No hay límite para la cantidad de hablantes, solo para el tiempo total asignado. Este es el enfoque seguido por la Junta de Educación del Condado de Los Ángeles, donde serví durante siete años.

Asigne un número igual de espacios para hablar a ambos lados de cada punto de la agenda, con límites de tiempo para cada orador.

Siga las mismas reglas para todas las partes. Si los límites de tiempo se modifican en una situación dada, solo hágalo con el consentimiento de los oradores.

Los padres han comparecido ante la junta regularmente durante meses para exigir que sus voces sean escuchadas y respetadas. Las acciones de la junta el martes demostraron de la manera más disimulada que las respuestas alentadoras de los miembros de la junta directiva a los padres no han sido más que palabras. Es hora de que la Junta de Educación de LAUSD demuestre su compromiso con las familias con hechos.

Puede comenzar reformando este simple proceso de comentario público.

Sinceramente,

Katie Braude, directora ejecutiva de Speak UP